Bu makale denir "İşyerinde nasıl çalışılmayacak". Burada bu konuda konuşacağım, ayrıca çok çalışmak zorunda kalmayacak bir iş bulmaya çalışacağım. Ama, sabrın, ilk önce neden bütün bunların gerekli olduğunu yazacağım.
Birçok insan umutsuzca mesleklerini ve yaşam tarzlarını değiştirmek istiyor. Bazıları kendi işlerini kurma ümidiyle umutla bakıyorlar. Diğerleri, örneğin büyük tropik sahillere yürüme mesafesinde olan tek bir yere bağlanmamak ve çalışmak için uzak bir gelir elde etmek istiyor. Yine de diğerleri sadece mesleklerini değiştirmek istiyor.
Birçok kişi günlük ofis işinden memnun değil ve bir şeyleri değiştirmek istiyor, ancak nasıl olduğunu bilmiyorlar. Sonuçta, projenizin gelişimi için zamana ve ücretsiz paraya, herkesin sahip olmadığı şeylere ihtiyacınız var. Ve bu sadece insanların değişimden korkması değildir. Ve akıllarında onlar için nasıl çekildiklerini.
Değişim korkusu
Bazı insanlar bu değişikliklerden önce küresel hazırlık, dikkatli planlama ve çok fazla zaman ve para gerektiğine inanıyor. Onlara hayatlarında tek bir girişimde bulundukları görülüyor, ama harcadılar ve onlar için tren çoktan gitmişti. İşleri onlara kendilerine ait bir şeyler yapma şansı vermez, çünkü ikincisi bir kişinin sahip olmadığı kaynakları gerektirecektir. Ne de olsa, bazı işlerin yakından, ciddiyetle yapılması, tam yatırım yapmak ve büyük riskler almak için gerekli olacak ve bunun için bir olasılık yok çünkü aileyi beslemeniz gerekiyor. “Daha önce düşünmek gerekliydi” diye özetliyorlar.
Diğerlerine göre, tropik bir fırtına gibi, değişim aniden geliyor gibi görünüyor. Hayatınızı tamamen değiştirmek için, olan her şeyden vazgeçip bilinmeyene doğru ilerleyin. Örneğin, çalışma gününün ortasında ayrılmak için, sıcak bir ülkeye tek yön bilet olan şaşırmış makamlara ve meslektaşlara elveda. Bu bilinmeyen biri korkutuyor ve birisi acele etmeye cesaret ediyor, ancak bazen planlarının uygulanması için bir sıçrama tahtası bulunmadığı için başarısız oluyor.
Fakat buradaki yolum, uzaktan çalıştığım Hindistan'a iki uç arasında uzanmak. Yatırım yapmak ve ana işimden çıkmak için derhal bir tür "ciddi" proje yapmam gerektiğini görmedim. Aynı zamanda, bilinmeyene atlamak istemedim.
Hayatım değişti yavaş yavaş başladı. Hemen tropik Güneşin altında değil, çalıştığım Moskova ofisinin duvarları arasında gerçekleşmeye başladılar. Çalışma, çalışma zamanının büyük bir parçası olmadığından, orada anlamsızca oturdum: Film izledim, çizgi roman web sitelerini okudum, arkadaşlarımla yazışdım. Film endüstrisinin yenilikleri kurumsal sunucuda yayınlandı ve liderliğin kendisinin bu tür bir "etkinliği" teşvik ettiği görülüyordu.
Ama sonra hayatım boyunca böyle çalışmak istemediğimi farkettim! Bazı değişikliklere ihtiyacımız var! Ama ne yapmalı? İşten çok boş zamanım olduğu için istifa etmek zorunda mıyım? Belki de iş için kullanmalıyım.
İşvereniniz yatırımcınızdır.
Nitekim, bir iş kurmak yatırım gerektirir. Ancak, yatırımlar sadece üçüncü kişilerin hizmetlerini kullanarak çalışanları işe almak için fon oluşturmaz. Yatırım da zamandır. Tek başına çalışıyor olsanız bile, bir şey yiyip işiniz finansal olarak bir getiri sağlamazken bir yerde yaşamalısınız. Bu konuda da fon araştırması gerekiyor.
Ancak neden işvereninizin işinizin yatırımcısı olacağı durumlarda, bazı yatırımcıların borcunda olduğunu düşünün? (Tabii ki, başlangıç maliyetleri küçükse). Ofisinizde, ücretsiz internet, çay ve kahve bulunan projenizde güvenle çalışabilirsiniz. Bir maaş, bunu yaparken size yiyecek ve barınma sağlayacaktır!
Başıma geldi. Ofiste çalışırken web sitemi ve ilgili projeleri uygulamaya başladım. Ve bunu ofiste yaptım, en az üç yıl! İlk başta, basitçe “kendim aradım”, çevrimiçi dahil farklı iş türlerini okudum. Profesyonel bir poker oyuncusu olmak için bir plan bile vardı! Amacım sadece para kazanmanın başka bir yolunu bulmak değil, hayatımı ve yaptıklarımı kökten değiştirmek. Excel'de tablet yazmak veya bilgisayar programları için teknik görev yazmak için emekli olma olasılığı pek parlak değildi.
Burada bir şeyler eksik
Ancak o zaman kendini geliştirme hakkında bir web sitesi yapma fikri geldi. Steve Pavlin sitesinin bu çalışmasından bana ilham verdi. Ve sadece popüler bir İngilizce kaynak yaratma deneyiminden değil, aynı zamanda makaleleri okuduğumda zaten düşündüğümden ilham aldım: “Evet, hepsi doğru, ama burada bir şeyler eksik, çok önemli bir şey”. Aynı düşünceyle diğer konuların sitelerini okudum.
Şimdi, birçok insan girişiminin bu düşünceden geldiğini anlıyorum: "burada bir şey eksik ..."
Kendini geliştirme ve meditasyon, "ruh" un gerçekte ne olduğu, yapmak istediğim şeydi. Ve ben sadece neyin geldiğini görmek istedim. Önemli bir gelir olmasa da, bu deneyim hala benim için değil, aynı zamanda beni okuyan insanlar için de faydalı olacaktır. Bir yerden başlamak zorunda kaldık.
Ve şimdi, web sitelerinin nasıl yapılacağını, nasıl doldurulacağını ve optimize edileceğini vb. Öğrenmem biraz zaman aldı. vb
Ofisteki çalışmalarımın doğası da hayalimi gerçekleştirmem için bana mükemmel bir temel sağladı.
Zeki gençlerin üniversiteden nasıl ayrıldığını sık sık okurum, çünkü uzmanlık alanlarındaki emek umutları onları korkutur. Ancak, gelecekteki ofis çalışmalarından bıkmış olsanız bile, enstitüden mezun olmak daha iyidir. Ve işinizi yeni ve cüretkar girişimleriniz için bir üs haline getirin. Demek kendini birçok problemden koruyorsun.
(Ofis çalışmalarını sevmememe rağmen, çok şey öğretebildiğini anlıyorum. Ve ofis farklı, elbette. Böyle bir çalışma her zaman dayanılmaz değildir. Her şey yerine, takıma ve diğer faktörlere bağlıdır.)
Ancak işvereninizin yeni projeleriniz için yatırımcı olarak hizmet etmesi için, önemli bir koşulun karşılanması gerekir. Tüm çalışma saatleri iş tarafından meşgul olmamalıdır. İşyerinde zamanın yüzde 30 ila 50'sinden fazla bir şey yapmazsanız, o zaman bu zaten çok iyi.
Böyle bir iş nasıl bulunur? Bu, bu makalede ele alınacaktır.
Çalışması gerekmeyen bir iş nasıl bulunur?
Zaten böyle bir işiniz varsa ve hayatınızı değiştirmek istiyorsanız, zaman kaybetmeyi bırakın! Yeni bakış açıları ve fırsatlar arayın! Bu konudaki önerileri bu makalede vereceğim.
Neden işte çalışmaman gerektiğini açıkça belirtmek için çok uzun bir giriş yazdım. Pantolon ve tembellik oturmak için değil, yeni değişiklikler ve beklentiler için!
Yayınlayacağım ipuçları, yalnızca iş bulma deneyimime dayanıyor ve buna bağlı olarak, çok fazla çalışmanın gerekmediği bir organizasyonda çalışıyor. Ve bu deneyim kesinlikle kapsamlı değil. Bu nedenle yorumlarda bu konuyla ilgili görüş ve gözlemlerinizi okumaktan memnuniyet duyacağım. Deneyiminiz birisi için çok faydalı olabilir! Böyle bir konunun her yerde geniş bir şekilde tartışıldığını sanmıyorum.
Bu nedenle, işe alımdan önce olası emek miktarını öğrenmek daha iyidir.
görüşme
“Çok fazla çalışmanız gerekecek mi yoksa aynı anda başka bir şey yapmak istiyorum” sorusu açık görüşmede sormamalısınız. Ancak dolaylı olarak öğrenebilirsiniz.
Açıktır ki sorular şu: “işleme hakkında nasıl hissediyorsunuz?” “Trolleme koşullarında bu işi iyi yapıyor musunuz?” büyük olasılıkla çalışmak zorunda kalacağınızı belirtin.
Bazı şirketlerde, her yerde ve geri dönüşümde norm vardır. Ofis içindeki atmosfere daha yakından bakın: İnsanların (ve sizinle röportaj yapan insan kaynakları), genel acele ve telaş, kapıların sürekli çarpması sizi uyaracaktır.
Ve çalışanların dikkat dağıtıcı şeyler, gülümsemeler, sessizlik, sakinlik ve telaşsızlık konusundaki rahat konuşmaları iyi işaretlerdir. Son işimde hüküm süren bu atmosferdi, zamanımın çoğunu web sitelerimi oluşturmak ve sürdürmek, materyaller yayınlamak için harcadım.
şirket
Şirket gelince, kişisel gözlemlerime göre, büyük Batı şirketlerinde işlerin çoğu. İnsan aynı zamanda içlerinde bir kaynak olarak kabul edilir. Ve eğer bu kaynak "boştaysa", yetersiz kullanıldığı anlamına gelir. Batılı firmalarda verimlilik ile her şey yolunda.
Bu nedenle, çok "etkili" bir ofis aramanıza gerek yoktur. Fakat aynı zamanda ihmal edilen bir şirket bulunmamalıdır. Çok küçük firmalarda çok az işçinin olduğu gibi çok iş olabileceği açıktır.
Bir firma, büyük bir kadroyu desteklemek, hepsine maaş ödemek ve az sayıda insana çok fazla çalışma yapmak için yeterli paraya sahip olmadığını söyleyeceğinden emin olmalıdır.
Ayrıca, şirket Japonca / Korece olmamalıdır. Bu tür firmalarda günde 12 saat ara vermeden çalışmayı severler.
ofis
Pozisyona gelince, analitik ve yaratıcı meslekler muhtemelen burada daha iyi oynuyor. Sabit bir “indirme” bulunmadığı ve mevcut görevlerin değil stratejik olduğu yerlerde. Uygulaması için, kendi takdirine bağlı olarak attığınız belirli bir zaman verilir. Bana öyle gelse de, bu kesin bir kural değil. Bu mesleklerden, o kadar çok işi olan, sekiz saatlik bir çalışma günü içinde bile bitirmek için vakti olmayan insanlar var. Muhtemelen, her şey daha çok işin organizasyonuna, toplam görev sayısına ve sizi ne kadar yüklemek istediklerine bağlıdır.
Bu öğelerin tümü dolaylı olarak iş miktarı hakkında bilgi sağlayabilir. Ancak, aslında siz başlamadan önce bunu tespit etmek her zaman mümkün değildir. Ama bir deneme süren var. Ve unutmayın, bu süre yalnızca işverenin size bakması için değil, aynı zamanda işvereni değerlendirmeniz için de verilir.
İzin süresi
İlk gün
İlk gün çok şey zaten anlaşılabilir.
Kötü işaret: işi zorlamak için acele ediyorsun. Patronunuz, nihayetinde sizin için bir bilgisayar ve ağ kurmak için sürekli olarak bir teknik servis çalışanına acele ediyor.
İyi işaret: ilk günler rahat bir şekilde geçer. İş vermek için acele etmiyorlar, yavaşça onları tanıtıyorlar. Veya, örneğin, kurumsal belgeleri incelemek için bir şekilde sizi almak için bir tür kolay görev verirler. Yeni bir yerdeki üstlerim, sıkılmış olacağım korkusuyla, sadece göründüğü gibi, beni bir şeyle karıştırmaya çalıştığında, her zaman biraz komikti.
Yeni işyerinde ilk günlerde neredeyse tamamen kendinize oturuyorsanız, o zaman bu çok iyi! Ayrıca ilk gün takımdaki atmosfere ve İnternet'teki durumun ne olduğuna bakabilirsiniz. Aynı zamanda iş miktarının çok iyi bir göstergesidir.
İnternet
Kötü işaret: İnternetteki birçok site engelleniyor. Daha da kötüsü, eğer her şey kapalıysa ve Skype ve AISi yoksa. Bir çalışan boş zamanlarında internet üzerinden haber okuma veya malları alma hakkına sahip olmadığı için boş zaman yoktur. O yüzden merhamet için beklemeyin!
İyi işaret: sadece VKontakte, sınıf arkadaşları ve her türlü sel engellenir. Gerisi açık. Çalışanlar için film ve müzikli bir şirket kanalının açık olması daha da iyidir. ICQ ve Skype bilgisayara sorunsuz bir şekilde yerleştiriliyor. Veya zaten yüklüler. Böyle bir organizasyona girmişseniz sevinirsiniz.
Ancak, internet yoksa işten de vazgeçmeyin ve yapacak çok şeyiniz var mı? Ve eğer çok iyi para ödenirse? Kalbini kaybetme! Her şey kayıp değil! İnternet ile ilgili sorun Thor istemcisinin kurulmasıyla çözülebilir. Ve tartışacağım iş miktarını azaltmanın birkaç yolu var.
İşte çalışmamak
Hayat kesmek 1: Hızınızı ayarlayın
Deneme konusunda size bir görev verildi mi? Acil olmadığını görüyorsanız, bitirdikten sonra "teslim etmek" için acele etmeyin. Biraz daha fazla zaman çekin, ama aşırı değil ve ancak o zaman yetkililere yapılan işi gösterin. Neden? Görevlerini yerine getirme hızını göstermek için. Farklı insanlar farklı hızlarda çalışırlar ve bu kabul edilebilir sınırlar içinde normaldir. Çok hızlı olmadığını göstermen gerek. Sadece yeni bir şeyle karıştırmak için acele etmemeniz için. Ve her zaman bir şeyle meşgul olduğunuzu göstermek ve işi yapmış olmak için oturup özlemeyin.
Daha sonra bundan faydalanabilir ve kişisel işleriniz için ofiste harcanan zamanın bir kısmını bırakabilirsiniz.
Hayat kesmek 2: İşinizi ve işinizi planlayın
“Daha az çalışıp daha fazla zamana sahip olmak” serisinin sorusu ayrı bir makale gerektiriyor, bu yüzden bu konuyu burada detaylı olarak tartışmayacağım. Ancak, işlerinizi iyi planlamanızın hem işte hem de projelerinizde daha fazlasını yapmanıza izin vereceğini unutmayın. Gününüze en önemlisi ile başlayın ve daha sonra küçük görevler bırakın. Kendinize bu hedefleri yerine getirmek için hedefler ve tarihler belirleyin.
Hayat kesmek 3: Senkronize et
Daha erken gelip daha sonra ayrılmak mümkünse, işyerine patronunuzdan önce ulaşabilirsiniz. Ve hiç kimsenin dikkatinizi dağıtıp sizi kontrol etmeyeceği bir zamanınız olacak. Ayrıca her gün herkesle akşam yemeği yemeyi tavsiye etmiyorum. Böyle bir fırsat varsa, yemek için başka bir zaman seçin. Herkes akşam yemeğinde, işinizi güvenle yapabilirsiniz.
Hayat kesmek 4: iş yapmak
Yukarıda yazdığım gibi, saçmalamak için çalışma zamanını boşa çıkarmanız için ısrar etmiyorum. Ve sen işle meşgul olacaksın, "fırtınalı bir iş faaliyeti" anlatmaya gerek kalmayacak. Monitörünüzdeki grafikler, formüller, program kodu, işinizle alakalı olmasa bile, komik resimlerden veya videolardan çok daha sağlam görünür. Öyleyse işi yap, iş senin için para almasın.
Laghak 5: Maske
Üçüncü taraf projeniz işinizde yaptığınıza benzerse, sorun olmayacaktır. Örneğin, bir Java programcısıysınız, ancak web sitenizi PHP'de yapmaya karar verdiniz. İşyerinde bir siteyi programlıyorsanız, herkesin farklı bir programlama dili kullanarak üçüncü taraf bir iş yaptığınızı fark etmeyeceğini düşünüyorum.
Bu önemlidir!
Bu makalenin amacı, insanların her şeyi bir kerede riske atmadan, parazitizm için bir rehber değil, mesleklerini ve yaşam tarzlarını değiştirmelerine yardımcı olmaktır. Birçoğu muhtemelen işlerinin işe alınmış işlerle birleştirilemeyeceğini düşünerek hayallerine son verdi. Ondan uzak. Seni rüyandan ayıran duvarı yok etmeye ve yıkmaya çağırmıyorum. Damlaları bırakarak taşları filtreleyebilirsiniz.
Ayrıca, çalışmalarıma sorumsuzca davranmaya ve size verilen görevleri yerine getirmemeye çağırmıyorum. İnisiyatif al, çalış, kişisel projelerinin uygulanması için biraz zaman ayır. İnsanlar en az haftada 40 saat ofiste çalışıyorlar (bu öğle yemeğini, seyahat süresini, olası işlemleri saymıyor). Bu kadar uzun saatler süren emeklerin bir sonucu olarak, sadece zaman tüketilmez, aynı zamanda başka bir şeye adayabileceğiniz güçler de vardır. Yaşamın dönüşümü için kişisel planlarınızın gerçekleşmesiyle ilgili olarak bu 40 saatten en az 5 ya da 10 saat ayırmanız oldukça adil olacaktır. Sizin için film izlemekten veya eğlence sitelerinde zaman harcamaktan daha faydalı olacaktır.
Aynı zamanda, böyle bir çalışmanın herkes için uygun olmadığını da biliyorum. Birisinin ailesi için gerçekten çalışmak için çok çalışması gerekir ve başka bir şey için yeterli zaman kalmaz. Bunu biliyorum. Bu nedenle, bu makale evrensellik iddiasında değildir. Umarım daha “özgür bir iş” bulma şansına sahip olan birisinin bu işi faydalı bulacağını umuyorum.
Fakat ana soruyu cevaplamadım. Ofiste oturmak, işe yaramazsa ne yapmalı? Ancak bu ayrı bir makale için de bir konudur. Sadece bir tavsiye ver. Başlangıçta, liderlik ettiğiniz yaşam ve iş tarzının bir alternatifi olmadığı görünebilir. Ama bu sadece ilk bakışta. Fikirler hemen geldiğinde nadirdir. Durumu, olası çalışma seçeneklerini incelemek, mümkün olduğunca çoğunu araştırmak, en son pazar trendlerini öğrenmek, kendi işini yapan insanlarla konuşmak için zaman harcamanız gerekir. Bu durumda, mutlaka projeniz için önemli yatırımlar yapmanız gerekmeyecektir. Her şey yavaş yavaş geliyor. İlk önce ofisten çıkmaya ve Skype'ta dil öğretmeye karar verdiniz, ve birkaç yıl sonra dil öğrenmeye adanmış kendi şirketinizi açtınız. Her şey mümkün!
Tabii ki, işinize zaman ayırmak gerekli değildir. İş yerinde boş zaman, sadece makul bir şekilde harcayabilirsiniz
.
Örneğin, şu anki uzmanlıkları çerçevesinde gelişmek veya sadece kendini geliştirme, öğrenme ve yaratıcılıkla ilgilenmek için. Her şey senin elinde!
