Olumsuz kişilik özelliklerinin listesi ve nasıl düzeltileceği

Kullanılan kimliği analiz etmek için Olumsuz özelliklerin listesi kişi.

Bu, bireyin özelliklerini tanımlamanıza, onunla etkileşime girmenin yollarını tahmin etmenize ve istenmeyen davranışları düzeltme yöntemlerini belirlemenize olanak sağlar.

Kişisel özelliklerin sınıflandırılması

Kişinin kişiliği göz önünde bulundurularak incelenir doğuştan ve edinilmiş nitelikler.

Zihinsel özellikler altında, faaliyetleri etkileyen ve bir kişiyi psikolojik ve sosyal açıdan karakterize eden sürdürülebilir olayları anlayın.

Temel özellikleri: mizaç, karakter, yön, yetenek.

mizaç - dinamik yönler, sinirsel aktivite türü ile ilişkili bireysel kişilik özellikleri kümesi. Bu karakter gelişimi için temel oluşturur.

İlk defa Terim Hipokrat tarafından tanıtıldı. Mizaç 4 türe ayrıldı. Zamanımızda, dönüm noktası, dördü de tarif edilen sinir sistemi türlerinden IP Pavlov'un çalışmasıydı.

Mizaçların olumsuz özellikleri:

• choleric - çevik, dengesiz, hakaret içeren, sabırsız, itici, saldırganlık gösterebilen;
• sanguine kişi - acele, hiperaktif, sürekli, kendini abartıyor, ruh hali değişimlerinden muzdarip;
• phlegamatik - dış tahriş edici maddelere kötü tepki verir, uyum sağlamak zordur, inisiyatif almaz, insanlarla temasa geçmez;
• melankolik - kararsız, belirsiz, karamsar, savunmasız, depresyona eğilimli.

mizaç - Bunlar doğuştan kişilik özellikleri.

karakter - kazanılmış özellikler, kalıcı zihinsel özellikler, bireyin davranışının özelliklerini ve insanlarla ve çevresindeki gerçeklerle ilişkisini tanımlar.

yön - bir motivasyon sistemi, motivasyon, yani bir kişinin istediği, istediği, yerleştirdiği bir sistem. Eğitim sürecinde oluşan, sosyal olarak belirlenir.

yetenekleri - Belirli bir faaliyetin başarılı bir şekilde uygulanması için şart olan kişilik özellikleri

Başlıca kişilik özellikleri

Kişilik, içindeki belirli özelliklerin varlığı veya yokluğu ile değerlendirilir:

1. Özerklik ve bağımsızlık - bir kişinin diğer kişilerin görüşlerine güvenmeden hareket edip edemediği.

   Bağımsızlık olgun bir kişiliğin bir özelliğidir, psikolojik, zihinsel olabilir. Bağımsız bir kişi sakince yalnızlığa katlanır.

2. Yaratıcı yetenek - bu faktör bir insanın yeni bir şey yaratıp yaratmayacağını belirler.
3. Etkinlik ve amaçlılık - Hareket etme, ulaşma, amaçlarını gerçekleştirme, irade sahibi olma, anlamsız faaliyetler için kendilerini israf etmeme yeteneği.
4. yeterlik - Hayata ve durumlara karşı sakin, akıllı bir tutum, rasyonel hareket edebilme becerisi.
5. Mizah anlayışı - hayatın sıkıntıları ile başa çıkmak için yardımcı olur.
6. Geliştirme arzusu - kişinin potansiyeli olup olmadığı, ileriye doğru gitme arzusu olup olmadığı veya mevcut durumdan memnun olduğu. Gelişme yoksa, tersine süreç elde edilir - bozulma.
7. Sorumluluk alabilme her şeyden önce kendin için, hayatın ve işlerin.
8. Kendine saygı, onur - bir kişi kişisel sınırlarını anlamalı, olumsuz insanları ve durumlarını önleyebilmeli ve aynı zamanda toplumun diğer üyelerine saygı gösterebilmelidir.

kişilik - bu bireysel karakter özelliklerinin varlığıdır, ancak bunlar sadece farklılık değil, ahlaki ilkelerin varlığı ve dünya ile etkileşimin kabul edilebilir bir yoludur.

Karakterinizin olumsuz nitelikleri - test:

Karakterin olumsuz özellikleri nelerdir?

Olumsuz özelliklerin analizinde kişilik çalışması doğaldır, en yaygın olanları dikkate alınmalıdır.

• saldırganlık - bir kişi aktif olarak kendisini korur, başkalarını da çatışmalara teşvik eder;
• atılgan - İstenilen risk almadan arzu elde etme arzusu. Genellikle hayatı, sağlığı, maddi refahı tehlikeye atan durumlara yol açar;
• uyuşukluk - mizaç özelliği. Bu özelliğin varlığı, hedefe ulaşılamamasına neden olur; bir kişi, başına gelen her şeye kayıtsız kalır;
• sorumsuzluk - önemli kararlar vermedeki isteksizlik, eylemlerinin sorumluluğunun reddedilmesi, yapılanların sonuçlarının farkındalığının reddedilmesi;
• acımasızlık - başkaları için sempati eksikliği, doğuştan yapılmayan, insanlık dışı eylemler, canlıların ölümüne yol açan patoloji ile;
• güç arzusu - kişinin etkileşime girdiği tüm insanları kontrol etme, iradesine bağlı olma isteği;
• önerilebilirlik - eylemlerinin sonucunu değerlendirmezken dışarıdan dayatılan davranışlara kolayca uyar. Ancak, çok düşük önerilebilirlik zayıf öğrenmeye neden olabilir;
• çılgınlık - en basit durumlardan bile mantıklı sonuçlar çıkamaması, sağlam eleştirilerin olmaması;
• kalitesizlik - Toplumda kabul edilen kibar davranışa uymakta isteksizlik, kasıtlı olarak olumsuz, tahrik edici skandalanın ifadesi;
• hırs - Kendini patolojik biriktirme, bir şeyleri paylaşma isteksizliği veya yakın insanlarla bile finanse etme konusunda kendini gösterebilir;
• acımasızlık - acıya neden olmak, insanlara rahatsızlık vermek, kişisel tatmin için hayvanlar. Etki psikolojik, duygusal, fiziksel olabilir;
• bağımlılık - fayda sağlamak, maddelerin etkilerinden zevk almak, belirli kişilerle etkileşim, durumlar, fiziksel ve duygusal sağlığa, maddi refaha zarar verebilir;
• kıskançlık - Değerlerini ve diğer insanların değerlerini karşılaştırma ve olumsuz duyguları, deneyimleri, başkaları gibi bir şeylere sahip olma arzusunu deneyimleme eğilimi;
• pamperedness - Burada ve şimdi olasılıkları, koşulları göz önünde bulundurmadan istediğinizi alma arzusu;
• tembellik - bir şeyler yapma, zorlanma, hareket etme, düşünme arzusu eksikliği;
• yalancılık - Başkalarında, kişisel faydaları elde etmek için gerçeklerin ve olayların yanlış izlenimini yaratma bilinçli bir arzu ile karakterize edilir;
• iki yüzlülük - rol yapma, iyi bir eğilim içinde güvenceler, sevgi, arkadaşlık, ama aynı zamanda farklı düşünmek;
• kindarlık - misillemede bir şey yapma arzusu, çatışmalara odaklanma eğilimi, onları geciktirme, suçluları cezalandırma;
• narsizm - Kendinizi, erdemlerinizi, davranışlarınızı ve diğer insanlarla ilişkilerinizdeki palavraları övmek;
• alınganlık - beklentileri karşılamayan durumlara tepki, dünyanın kendi etrafında dönmesi gerektiği ve insanların kesinlikle arzuları yerine getireceği, buna göre hareket edeceği görüşü;
• sinirlilik - gücü, duruma karşılık gelmeyen duyguların aşırı tezahürü. Dış faktörlerden veya dahili nedenlerden kaynaklanabilir;
• korkaklık - direnememe, bakım yapma arzusu, insanlardan ve durumlardan kaçış, çeşitli korkuların varlığı;
• bencillik - başkalarının görüşlerini dikkate almamak, rahatlık uğruna yaşamak arzusu.

Bir kişinin karakterinin olumsuz özellikleri - bir liste.

Özet için örnekler

Karakter özelliklerinin incelenmesi iş başvurusunda kullanılır. Bu, ekibe uyum sağlama, başarıya ulaşma, şirkette çalışma becerisini tahmin etmenizi sağlar.

Gibi bir özellik yalancılık, bir kişinin sorumlu ve gizli görevlere güvenemeyeceği varsayılabilir bir faktördür. Bu insanlar dedikoduları kolayca çözer, çatışmaları kışkırtır, ihanete, hırsızlığa gider.

uygunsuzluk koordineli ekip çalışmasına bir engeldir. Tehlikeli tesislerde, kolluk kuvvetlerinde çalışmak için korkaklığa izin verilmez.

Bir insan varsa dependences eğilim, bu, topluma karşı sorumluluğunun azaldığı anlamına gelir, aynı zamanda bu özellik ile birlikte genellikle yalan söyleme eğilimi vardır.

Özgeçmiş genellikle karakterin olumlu ve olumsuz yönlerini göstermesi istenir.

Fakat adamın kendisinin olumsuz yönlerini ortaya koyması pek mümkün değil. Başvuru formunda, başvuru sahipleri aşağıdaki özellikleri belirtmektedir: onların görüşlerini önemli ölçüde etkileyemez.

Örneğin, olabilir:

• açıklık;
• unprincipled;
• işkoliklik;
• risk iştahı;
• aşırı duygusallık;
• yavaşlık;
• bilgiçlik;
• hava yolculuğu korkusu.

Olumsuz renklenmelerine rağmen bazı özellikler yine de olabilir iyilik işi.

Örneğin işkoliklik Bir kişinin seçilen faaliyete tam dikkat gösterdiğini ve fazla mesai yapabileceğini söyler, titizlikle - işe dikkatlice yaklaşacağını ve liderlik pozisyonlarını arzuladığını, ancak durumlarını başkalarının zararına değil de uygun şekilde yönetebilme yeteneğine dikkat çekeceğini söyleyecektir.

Özgeçmişdeki olumsuz niteliklerin değerlendirilmesi, işi, ekiple iletişimi nasıl etkileyebilecekleri açısındandır.

Diğer insanlarla iletişim kurmanın gerekli olmadığı durumlarda, tevazu faaliyetlere müdahale etmeyecektir. Eğer iş sürekli bir iletişim ile ilişkilendirilirse, aşırı sosyalleşme bir artı olacaktır.

Ne söyleyeceksiniz, görüşmede zayıf yönlerinizi belirtmeniz istenirse:

İsterseniz kötü bir karakterin düzeltilebileceği doğru mu?

Karakter mizaç temelli kazanılmış özellikler.

Birçok yönden, su eğitiminin, sosyal çevrenin, stresli durumların etkisiyle oluşur. Kendini çocuklukta gösterir.

Yanlış yaklaşımla Negatif özellikler geliştirildi. Bir çocuk sürekli, sert bir ahlaki ve fiziksel baskı altında, zor koşullarda yaşıyorsa, o zaman neredeyse kesinlikle çeşitli fobileri, güvensizliği, saldırganlığı olacaktır.

Bir karakter edinilen bir kişinin malı olduğundan, düzeltilebilir. Ancak, bir kişinin belirli bir şekilde davranmaya alışması gerçeği göz önüne alındığında, yaşlandıkça, düzeltmeye katılmanın zorlaşması artar.

Negatif karakter özelliklerinin varlığına ek olarak, mizacın özelliklerini dikkate almak önemlidir, bazen sinir sisteminin özellikleri bir şeyi değiştirecek şekildedir. neredeyse imkansız.

Kötü nitelikleri ile nasıl başa çıkılır?

Her şeyden önce dostum Olumsuz özelliklere sahip olduğunu anlamalıdır..

Eylemlerinin, etrafındaki insanlarla ilişkileri, kariyerindeki büyümeyi ve kişisel huzurunu olumsuz yönde etkilediğini anlamalıdır.

Psikolojik testler veya kişisel gözlem ve kendilik duygusu kullanarak çeşitli özelliklerin varlığını belirleyin. Sonra kendini kontrol etme çalışması geliyor..

Ne yapmalı:

1. Kendini durdurmayı öğren. Öfke hissediyorsanız, tahriş, derin bir nefes alın, kendinize düşünmek için zaman verin - buna değer.
2. Zihinsel sürecinizin kontrolüne yardımcı olacak meditasyon.
3. Başkalarını eleştirme arzun varsaSonra onlara diğer taraftan bakmaya çalış - sonuçta herkesin olumlu tarafları var. Ayrıca, sen kendin de kusursuzsun.
4. Aşırı utangaçlık, güvensizlik kendilerini geçmeyecek. İletişimsel beceriler ancak pratik yaparak geliştirilebilir, yani iletişim kurmayı, diyaloglarla meşgul olmayı, insanları şaşırtmama ve onlarla iletişim kurma fırsatı bulabilir.
5. Hangi özelliklere sahip olmak istediğinize kendiniz karar verin.. Her şeyden önce, karakterin olumlu yönlerini geliştirmek, ancak olumsuz olanlara sebat etmeyin.

Kişiliğin olumsuz yönleri - kişiliğin bir parçası. Hiç kimse mükemmel olamaz, bu yüzden mükemmellik için çaba göstermemeli ve başkalarından talep etmemelisiniz.

En önemli şey, pozitif ve negatif nitelikler ruhundaki dengedir; böylece ikincisi, yaşamak, çalışmak ve ilişki kurmakla karışmaz.

Bir kişi kendini eğitir, bu yüzden olumsuz karakter özelliklerine sahip olduğunuzu biliyorsanız, onlarla baş edebilmek. Ve yükseltilecek ilk şey iradedir.

Karakterinizi nasıl değiştirirsiniz? Videodan öğrenin: