Kariyer rehberliği: kiminle çalışmak istediğinizi bilmiyorsanız ne yapmalısınız?

Meslek seçimi - Hayattaki en önemli şeylerden biri.

Sadece maaş ve rahat bir yaşam değil aynı zamanda duygusal sağlık da doğru karara bağlıdır - hiç kimse yetenek ve yeteneklerinin gerçekleştirilmediği yerlerde çalışmak istemez.

İle ilgili ana konuları ele aldık zanaat seçimibelirli bir iş yerinin yanı sıra.

Popüler ve iyi ücretli mesleklerin listesi

Şimdi hangi alanda çalışmak karlı ve prestijli?

Bir liste hazırladık Talep edildi ve yeterince ödendi meslekler.

Tanımlanan alanlardan birinde yetenekleriniz varsa, işte kendinizi denemenizi öneririz.

1. programcı. Programcılar en prestijli spesiyallerden biridir, bazı profesyonellerin maaşları ayda 200.000 ruble'ye ulaşmaktadır. Önemli artı el sanatları - bağımsız öğrenme imkanı. Harika bir kod yazarsanız - işveren elinizi koparır. Çalışan, işi verimli bir şekilde yapamıyorsa, alandaki eğitim değersizdir.
2. Web tasarımcısı. Web sitesi oluşturma internette çok popüler bir iştir. Bu kategori yalnızca maket çeken tasarımcıları değil, aynı zamanda katmanları Photoshop'tan çalışan bir web kaynağına dönüştüren web programcılarını ve web tasarımcılarını da içerir.

   Ek bir avantaj, uzaktan çalışma ve İngilizce bilgisi ile yabancı müşteriler için serbest çalışmadır.

   Deneyimli bir tasarımcı ayda 100.000 ruble alıyor.

3. Üst yönetici. Bu pozisyonu elde etmenin en iyi yolu, şirketin dahil olduğu işi anlamaktır. Bir inşaat firmasındaki ve bir tasarım stüdyosundaki iş müdürü, ana konu alanı olan tamamen farklı beceriler gerektirir. Ayrıca, bir şirketin genel müdürü olmak için ekonomik bir eğitime ihtiyacınız var.



4. Askeri adam. Rusya'daki askeri mesleğe her zaman iyi ödeme yapıldı ve ikramiye sağlandı (örneğin, erken emeklilik ve barınma imkanı). Bugün pilotlar ve kozmonotlar özellikle takdir edilmektedir. Mükemmel sağlık ve en önemlisi, yüzde yüz vizyon ile ayırt edilirseniz, askeri işler iyi bir seçimdir.
5. avukat. Mesleğin popülaritesine ve hukuk öğrencilerinin fazlalığına rağmen, ayakta çok az profesyonel var.

   En iyi avukatlar sadece iyi bir maaş almakla kalmaz, aynı zamanda ajanslarını, işlerini açabilir veya kamu kariyeri yapabilir.

Ne yapmak istediğinizi nasıl anlarsınız?

Kiminle ve hangi alanda çalışmak istediğimi bilmiyorum: nasıl bir seçim yapılır? Meslek tercihleriyle ilgilen birkaç şekilde olabilir.

testler kariyer rehberliği üzerine. İnternette çok miktarda var. Çoğu zaman, testin gerçekleştirilebileceği faaliyet yönü önerilmektedir. Belirli bir meslek değil, potansiyelinin gelişeceği bir alan.

Böyle beş alan var:

• bir erkek (insanlarla doğrudan temas, eğitim, öğretim, hizmet);
• işaret (işaret sistemleriyle çalışmak, diller);
• doğa (ekoloji, tarımla ilgili her şey);
• sanatsal görüntü (klasik yaratıcı meslekler: aktör, sanatçı, yazar, yönetmen);
• ekipman (bakım, onarım, mühendislik tasarımı).

Her şeyden önce kişisel tercihlerden ve arzulardan uzak duruldu. Gürültülü şirketleri gerçekten sevmiyorsanız ve göze çarpmıyorsanız, bir yöneticinin mesleğinin size uyması pek mümkün değildir.

Hobilerin ve aktivitelerin analizi. Genç yaştaki ebeveynlerin çoğu çocuğu çevrelere götürür. Ve tamamen farklı: çizimden sambo'ya. Böylece çocuğun eğilimlerini ve yeteneklerini anlamaya çalışırlar.

Er ya da geç, çocuk, en iyi şekilde yattığı gerçeğini durduracaktır. doğal yetenekler ve mizaç. Çocukluğunuzda neler yaptığınızı ve başarıya nasıl ulaştığınızı belirleyin. Başarıların ölçeği önemli değil.

Önemli olan - sürece aşinalık. Birçoğu başarılar diliyor, ancak gelecekteki çalışmaların ciddiyetini anlamıyor. Örneğin, bir kişi oyuncu olmak istiyor. Kafasında, mesleğin hoş özelliklerini çiziyor: şöhret, ünlü yönetmenlerden çekim, bir moda dergisinin kapağına bakıyor.

Ancak önemli bir noktayı özlüyor - oyunculuk mesleği tamamen farklı: günlük provalar, sürekli stresler, zor fiziksel ve duygusal işler hakkında.

Ve eğer bir kişi bir meslek seçerse dış özelliklerine göreo zaman gelecekte almazlarsa çok hayal kırıklığına uğrayacaktır.

Bir zanaat “süreci” seçen bir kişi başarıya kayıtsız kalacaktır ve bunu başarması daha da muhtemel olacaktır.

Bu nedenle, en iyi yaptığınız ve süreci sevdiğiniz işe sonuçtan daha çok bakın.

Kademeli Algoritma:

1. 1. adım Uygulamada aşina olduğunuz meslekleri yazın. Çocuklukta veya ergenlikte neler yaptınız? Bir kağıda 10-15 aktiviteler çizin.
2. 2. adım Doğal yeteneklerinizin gerçekleştirildiği en büyük başarıyı elde ettiğiniz 5 küre seçin.
3. 3. adım İsteğe bağlı mesleği analiz edin - iş bulmak kolaydır. Yükseköğretime ihtiyacınız olup olmadığını, ücretlerin dinamiğine bakın. Mesleği ölçütlere göre ayıklayın:

• maaş;
• eğitim;
• yurtdışında çalışma fırsatı;
• herhangi bir şehirde çalışma imkanı;
• uzaktan çalışma imkanı (serbest);
• geminin dayanıklılığı (birkaç yıl içinde yok olacak).

Hangi aktivitenin size uygun olduğu nasıl belirlenir?

Bu bölümde istihdam süreci hakkında konuşacağız.

Bir iş seçmek için önce kriterleri belirlemelisiniz.

1. toplu. Uzaktan çalışmıyorsanız, şirketin ekibi ana parametredir. Boş pozisyonlar için maaş etkileyici, ancak iş arkadaşları dayanılmazsa - çalışmayı reddetmek daha iyidir, sinirler daha pahalıdır. Görüşme sürecine dikkat edin, insanlarla ilgili olarak çalışma sürecinin geleceğini doğru bir şekilde yargılayabilirsiniz. Batıda, bir adayı strese karşı direnç açısından test ederken sıklıkla “kötü polisler” oynuyorlar. Rusya'da, bir röportajda kaba olmak, genellikle bir bahane değil, sıradan bir kötü davranış ve çalışanlara saygısızlıktır.
2. maaş. İş iyi ödenmiş olmalı. Bu nedenle, niteliklerinize uygun bir maaş talep edin. Çalışmanız gerekmediği sürece sormaya çekinmeyin.

   Ancak blöf yapmak, süper bir uzmanla oynamak da tehlikelidir. Çünkü ilk iş günlerinde deneyim eksikliği farkedilecek.

3. Durumun rahatlığı. Burada rahat bir işyerinden ve evden uzaklıktan bahsediyoruz. Çalışmak ne kadar kolaysa, o kadar iyidir, çünkü trafik sıkışıklığında zaman kaybetmeyeceksiniz. İç ofise gelince, şirketin kendi çalışanlarına karşı tutumu hakkında konuşuyor. Yer temiz ise, iyi mobilyalar var, iyi aydınlatma çalışıyor, o zaman yerleşmeye değer.

İki boşluk arasında seçim nasıl yapılır?

Önerilen iki eser arasında doğru seçim nasıl yapılır?

için doğru organizasyonu seçmek, yukarıda açıklanan kriterlere rehberlik edin.

Eğer şirket iyi bir maaş ve rahat bir iş ortamı sunuyorsa ve ekip hoş dost insanlardan oluşuyorsa, o zaman uygun boşluk.

Kim deneyimsiz çalışacak?

İş deneyimi olmayan istihdam ortak bir olgudur. Özellikle üniversite mezunları arasında.

Sorunu çözmede gereklidir eğitime dayanmak. Bir avukat almaya geldiysen ve uygun diplomaya sahip olsaydın, bu fena değil.

Ancak sadece deneyim değil, eğitim de mevcutsa ne yapmalı. Her vatandaş için uygun olan mesleklerin bir listesini hazırladık.

1. aşçı. İlk etapta eski zaman testi mesleğidir. Giriş engeli burada listedeki diğerlerine göre daha yüksek, ancak çıktı daha yüksek ücretler. Bir iş bulmak için, sağlıklı bir kitap vermek yeterlidir. Daha sonra staj alırsınız (dürüst şirketlerde, genellikle vardiyalı olarak ödenir). Bir veya iki hafta sonra, mutfakta çalışmaya adaptasyonunuza bağlı olarak, kabul edileceksiniz (veya reddedilmiş olacaksınız). İş, 18-30 yaş arası erkekler için uygundur, çünkü fiziksel güç ve dayanıklılık gerektirir.
2. Satış Müdürü Rusça - satıcı. İşçilerin çoğu alışveriş merkezlerinde, ayakkabı mağazalarında, kıyafet satışında ve iletişim salonlarında gereklidir. Başvuru sahibinin, öngörülebilir bir görünüme, düzen ve ürün bilgisine sahip olması gerekir (iletişim salonlarında - tarife planlarında, elektronik mağazasında - ekipmanında vb.).
3. Catering alanında çalışan. Ayrı bir kategoride belirlediğimiz hizmetlerin kapsamı.

   Bir garson, barmen, barista, kasiyer alabilirsiniz. Staj sırasındaki eğitim bir haftadan az sürer.

4. yükleyici. Dayanıklılığınız ve fiziksel gücünüz varsa, bir yükleyicinin çalışması geçici bir kazanma aracı haline gelebilir.

Hiçbir şey yapamayanlar için çalışın

Hiçbir şey yapamıyorsan, nereye gideceksin?

Senin durumunda profesyonellik elde etmedi Alanların herhangi birinde aşağıdakileri yapmanızı öneririz.

Yukarıda, deneyimsiz olarak alabileceğiniz mesleklerin bir listesi bulunmaktadır.

İçlerinde giriş eşiği küçük ve azim gösteren - Küçük bir kasabada bile 5-6 iş bulabilirsin.

Yerleşmiş geçici iş, analiz et - çocukluktaki hobilerin nelerdi, ne tür bir meslek edinmek istersin.

Her yaşta eserlerin çoğunda ustalaşabilirsiniz. Yazışma bölümüne kayıt olabilir ve çalışırken eğitim alabilirsiniz.

İşin sizin olmadığını nasıl anlarsınız?

Sizin yerinizde çalışmadığınızın tespit edilebileceği çeşitli kriterler vardır.

1. İşe gitme isteksizliği. Hepsinin en açık işareti. Sabahları sizler, muazzam çabalarla, kendinizi evden atıyorsanız, o zaman bu iş sizin için değildir.
2. Başarı eksikliği. İşleri konusunda tutkulu olan insanlar yeteneklerini geliştirir ve profesyonel olarak büyürler. Başarısızlıklar onlardan kaçınmaz, fakat onların sanatseverlerin hayranları için başarısızlık, sonuç çıkarmanın, hatalar üzerinde çalışmanın ve devam etmenin bir yoludur. Tek bir pozisyonda sıkışıp kalıyorsanız veya özellikle meslekte uzman olmadığınız ve uzun bir süre boyunca özel literatür almadığınızı hissediyorsanız, motive olmadığınız anlamına gelir. Ve eğer motivasyon yoksa - muhtemelen gemi sizin değil.



3. İşin sadece işte harcanan saatler. Yapmadığınız zamanın geri kalanı mesleği ile ilgilenmiyor. İşletme literatürünü okumaz, kurslara katılmaz, daha deneyimli meslektaşlarla iletişim kurmazsınız.

Ancak, bazen bir meslek değil, belirli bir iş yerindedir. Belki de çalışmak zorunda kaldığınız koşullar, hoşnutsuzluk nedeni.

Bu uzmanlık alanında bir işveren ile çalışıyorsanız ve diğer organizasyonlara yerleşmeye çalışmadı - Sebep, uygunsuz bir program, üstler ve diğer çalışma koşullarında saklanıyor olabilir.

Eğer iş dayanılmazsa, yeni bir iş bulma sürecinde kendini güvende ve rahat hissetmek için yeterli paradan tasarruf edin.

Diğer firmaları arayın, başka bir organizasyonda kendinizi deneyin. Eğer bir lise öğrencisiyseniz, gelecekteki mesleğinizi dikkatlice göz önünde bulundurmanız ve belirlemek için tüm faktörleri göz önünde bulundurmanız gerekir.

Maaşınız, yaşam tarzınız ve nihayetinde mutluluğunuz başarılı bir seçime bağlıdır. Eğer yetişkin biriysen, unutma yeni bir şey öğrenmek için asla geç değil ve mesleğinin ustası ol.

Mesleği seçmek veya değiştirmek ve 30 ... 40, 50, 60 yaşındayken ne yapmak istediğinizi nasıl anlarsınız? Videodan öğrenin: