Kişisel gelişim

Ya kaybeden isen

Kaybeden olduğuna ikna olmuş bir kişi artık bu kadar nadir değildir. Bazen toplumun kendisinin bu tipe yol açtığı görülmektedir. Bazı sebeplerden biri, her zaman ve her yerde başarılı olur, diğerleri başarısız olur. Bu durumun sebebi nedir? Düzeltebilir miyim? Ya kaybeden isen? Kendinizi yeniden eğitmek zor mu? Ne kadar zaman alacak? Arızaları durdurmak için etkili bir püf noktası var mı?

Kaybeden kim?

Kaybeden, başaramayan bir kişidir, kaybetmesi ve bırakması çok kolaydır. Batılı bir şekilde, bu insanlara yabancı veya kaybedenler de denir. Ne yaparlarsa yapsınlar, girişimleri nadiren başarı ile sonuçlanıyor. Bunun aptal insanlar olduğunu söyleyemezsin. Sadece başarısızlığı çeken özel bir düşünce tarzına sahipler. Bu bir hastalık veya zihinsel bir bozukluk değildir, ve insanların kendileri için seçtikleri ya da iç çember onları yönlendirir.

Hemen, şanssız kocayı kınayan karısıyla ilgili fıkraları hatırlıyorum.

“- Sen dünyadaki en büyük kaybeden sensin! En şanssız insan için bir rekabet olsa bile, ikinci oldu!
- Neden ikinci bile?
- Evet, çünkü - sen kaybedensin! "

Genellikle, bu kompleks çocuklukta oluşur. Uygun eğitimle bağlantılı. Sonra sadece anaokulunda, okulda, kolejde ve işte güçlenir. Klasik kaybeden nihayet olgunlaşma döneminde "olgunlaşır". Öyleyse “ben bir kaybedenim” kafasına kök salıyor - tüm yaşamını düzenleyen bir cümle.

Amerika'da onlar bizimle kaybedenler olarak adlandırılır - emiciler. Ülke ne kadar gelişmiş olursa, bir kişinin başarısızlıklarını psikolojik olarak aktarması o kadar zor olur. Mesela Japonya'da, giganticori dedikleri bütün bir kaybedenler alt kültürü kuruldu. Bunlar kelimenin tam anlamıyla kendilerini toplumdan izole eden, "Güneşin altındaki bir yer" için savaşmaktan bıkan gençler.

Günlerce evde oturuyorlar ve hiçbir yere gitmiyorlar. Yıllar boyunca gördükleri sadece akrabalar ve psikologlar. İşkolik tarikatını yücelten bir ülkede, kıkırdamalar gerçek dışlananlar, aileleri için utanç verici olarak kabul edilir. Bu olgunun ölçeği gerçekten dehşet verici - 700.000'den fazla genç Japon. Bu gibi durumlar dünya çapında bilinir, sadece istatistikleri tutulmaz.

Kaybeden, anatomik veya fizyolojik parametreler açısından kazanandan kesinlikle farklı değildir. Bu türün temel özelliği başarısızlığa psikolojik tutumu. Dünya görüşünü, iletişimini ve "çıplak gözle" bile ayırt edilebilen eylemlerini oluşturur.

Kaybeden nasıl ayırt edilir?

Tanımlanması kolay en az 10 kaybeden belirtisi vardır ve tespit edilirse en kısa sürede düzeltmeniz gerekir:

  • Zamanınızı yönetememe;
  • Çabalarınızı boşuna püskürtmek;
  • Sorumluluk korkusu;
  • Başarısız olmak için kendini programlama;
  • Sonsuz bahaneler;
  • Başkalarıyla iletişim güçlüğü;
  • Meseleleri daha sonraya erteleme eğilimi;
  • Atalet ve eylemsizlik;
  • Zorlukların üstesinden gelememe;
  • Apati ve olan her şeye ilgisizlik.

Bu özellikler birbiriyle ilişkili, tamamlayıcı veya birbirinin nedeni haline gelir. Kişisel zamanı yönetememe, çabanın püskürtülmesiyle birleştiğinde enerji israfına neden olur. Bu bakımdan, kişi istediğini elde edemez. Başarısızlık için bir sürü olumsuz deneyim programı. Bir şeyleri daha sonra taşımak çok daha kolay hale gelir. Bu, insanlarla iletişimi zorlaştıran atalet oluşturur, bir insanı engellerin üstesinden gelemez hale getirir.

O başlar korku sorumluluğuSuçu başkalarına atar ve kendini haklı çıkarır. Yavaş yavaş, bu yaşam tarzı bir ilgisizliğe neden olur. Bir insan, olan bitenin suçluluğunu algılamaz. Her zaman “Neden kaybedenim?” Düşüncesi kafasında ortaya çıkar, bunun nedenini kendinden başka kimsede arar.

Ya kaybeden isen?

Yanlış yaptığınız anlaşılmalıdır. Bir araya gelin ve nihayet kendinize hesap verebilirlik için alışın. Düşüncelerinizi filtrelemek, karamsarlığı gidermek ve onlardan olumsuz düşünmek de önemlidir. Her şeyden önce, takıntılı damgadan kurtulmak gerekir - “Ben hayattaki bir kaybedenim”. Bir insan yüzlerce kez tökezlese bile - bu bütün hayat değil, sadece belirli bir zaman aralığıdır.

Tarih, ancak uzun yıllar başarısız denemelerden sonra başarılı olan insanlarla dolu:

  • Ray Kroc - dünyaca ünlü ağın kurucusu McDonald's52 yaşına kadar satılan kağıt bardak ve karıştırıcıları;
  • Walt disney - iddialı projesine yatırım yapmaya hazır bir finansçı bulmadan önce 302 ret aldı;
  • Michael Jordan - efsanevi Amerikan basketbol oyuncusu, ilk yıllarında basketbol takımına bile girmedi;
  • Eng li - Tayvanlı yönetmen, senaryolarının yarışmayı kazanmasından önce 6 yıl işsiz kaldı;
  • Thomas edison - ampulü icat edinceye kadar 10.000 başarısız deney yapan mükemmel bir mucit.

Onlar yaptıysa, neden başkası için çalışmıyor? Önemli olan başarısızlıkların üstesinden gelmek için birkaç etkili yöntem kullanmaktır.

İşi tamamlama yeteneğini geliştirmek

Tüm bitmemiş işlerini analiz etmek gerekir. En önemlilerini seçin. Sonra, yürütme sırasını belirleyin. Net bir eylem planı yapın ve uygulamaya başlayın. Planını adım adım uygulayan bir kişi yavaş yavaş başarı hissine alışır, kendi gücüne inanmaya başlar.

Hayatını değiştir

Genellikle başarısızlıklar, kendilerine uymayan konularda insanları bekliyor. Belki de düzenli başarısızlıklar yönün doğru olmadığını gösterir. Rotayı değiştirirseniz, her şey yoluna girecek.

Daha çalışkan ve sorumlu ol

Her şeyi üstlenmemelisin, ama bir şey seçilmişse, mantıklı bir sonuca götürmelisin. Her şeyi niteliksel olarak ve "yürekten" yapın. Bu durumda, kaybeden şanslı kişiden farklıdır çünkü kendisinin “milletvekili” olmasına izin verir. İşi verimli yapan ve daha sık başarılı olan kişi.

Kişisel bir başarı hikayesi toplayın

En şanssız insanlar bile her şeyde başarılı olurlar. Birisi güzel şarkı söylüyor veya çiziyor, bir diğeri hikayeyi iyi biliyor, üçüncü bir haçı nasıl işleyeceğini biliyor. Sadece başarısızlıkların arka planında, bu zaferlerin solmaya başladığı görülüyor. Onlara odaklanırsanız, günlük olarak küçüklerin listesine eklenir, ancak zaferler, genel duygusal arka plan ve özgüven, gözle görülür biçimde artar.

Hedeflerin uygulanabilir olması için ayarlayın

Örneğin bir yükleyici veya garson olarak çalışan, milyoner olmayı hayal eden bir insanın bir kaybeden gibi hissetmeye başlaması şaşırtıcı değildir. Öncelikle, işleri daha uygun bir mesleğe dönüştürmesi ya da ek bir gelir kaynağı bulması gerekiyor. Veya asgari ücretin milyonlarca olduğu çılgın enflasyonu olan bir ülkeye gidin.

Hatırlanması gereken en önemli şey, kaybedenin bir cümle değil, kişisel bir seçim olduğudur. Buna göre, biri olmak isteyip istemediğine karar vermek herkesin görevidir. Öyleyse, kaybedenlerin safları açıkça kollarını kucaklayacak. Olmazsa, o zaman hayatınızı gözden geçirmek acildir, kendiniz için sorumluluk almayı öğrenin.

Videoyu izle: Zengin İsen Ya Bey Derler Ya Paşa, Fukaraysan Aptal Derler Ya Cingen Haşa Cover (Kasım 2024).