Neden kimse benden hoşlanmıyor: nedenler ve tavsiyeler, sempatiye neden olur

Her birimizin başkalarının sevgisine, desteğine ve anlayışına ihtiyacımız var. Fakat bazı nedenlerden dolayı, arkadaşlar ve kız arkadaşlar her zaman bazıları etrafında dolanırken, diğerleri yalnız, hatta bütün bir gün boyunca toplumda olsa bile, kendilerini yalnız hissederler. Bu tür insanlar genellikle herhangi bir takımda fark edilmez veya diğerleri arasında düşmanlığa neden olurlar. Hayatınızda böyle bir durumla karşılaşırsanız, muhtemelen beni merak eden bir şeyden endişeleniyorsunuzdur.

Neden insanlar senden hoşlanmıyor?

Çoğu durumda her birimiz bunun veya onun kendisiyle olan ilişkisini anlıyoruz. Adresinizde en çok edepsizlik, ihmal veya diğer olumsuz belirtilerle karşılaşırsanız, bu fenomenin sebebini düşünmelisiniz. Çoğu zaman kendimizi başkalarına davranışlarımızla kışkırtırız:

Görünüş.

İnsanlar gayri resmi kıyafetler, vücutta pirsing ve dövmelerin bolluğu ile perişan, sadece düzensiz bir görünüm. Aynanın karşısında eleştirel düşünün. Belki de tarzın meydan okurcudur veya saldırgandır? Her zaman temiz şeyler mi giyiyorsun? Görünüşün sosyal durum ve şartlarla uyuşuyor mu?

Kıyafetlerle buluş. İlk tanıştığınız kişi, entelektüel gelişiminiz, karakteriniz, iç dünyanız hakkında hiçbir şey bilmiyor. Bu nedenle, ilk izlenimini ancak onun önünde gördüklerine dayanarak yapabilir. Görünüşünüz bir kartvizit. Her zaman yapmak istediğiniz izlenim ile eşleşmeye çalışın.

Yüz ifadesi.

Yüzümüzde hangi duyguların hayatımızın farklı noktalarında gösterildiğini sık sık fark etmiyoruz. Kendinizi sürekli kontrol edebilmek için sürekli aynaya bakmak zorunda kalacaksınız. İnsanları toplu taşıma araçlarında izleyin. Çok az insan dostça bir yüz ifadesi görebilir. Bir çok kişi sıkıntı, ihmal, üzüntü ve gün içinde biriken sorunların yükünü ifade edecektir. Yüzündeki en yaygın duygu nedir?

Kendini kontrol et, daha sık gülümsemeye çalış. Size bir şey söylendiğinde, yüzdeki ifade eksikliğinden kaçının, muhataplara içten ilginizi gösterin ve ona karşı iyi niyet gösterin.

Duygudurum.

Kötü bir ruh hali içinde bir kişiye yaklaşma ve hitap etme isteği yoktur. Diğer “ebedi acı çekenler” de, sorunları hakkında söylemeyi, yaşam hakkında şikayette bulunmayı ya da sadece üzücü bir yüzle nefes almayı unutma fırsatını olmayan kendilerinden kovulur. En sık gergin, tedirgin, uykulu veya üzgün hissediyorsanız, insanların sizinle iletişim kurmaktan kaçınmasına şaşırmayın.

Kendinizi bir takımda bulduğunuzda arkadaşlarınızla, akrabalarınızla, meslektaşlarınızla iletişim kurarken, sorunlarınızı ve olumsuz duygularınızı yanınızda bırakın. Her birimizin hem küçük sıkıntılara hem de yaşam trajedilerine maruz kaldığını anlayın. Bu nedenle, yakınınızda olan herkese sorunlarınızın yükünü yükleme ahlaki bir hakkınız yoktur.

Davranış.

Harika görünebilir ve eğitimli biri olabilirsiniz, ancak toplumda nasıl davranacağınızı bilmiyorsanız, diğer insanlar sizinle iletişim kurmaktan kaçınacaktır. Her zaman başkalarına karşı kibar ve arkadaş canlısı olup olmadığını düşünün? Takıntı, kibir, aşinalık, ikiyüzlülük, kaba iltifat, başkalarının başarısızlıkları pahasına daha iyi görünme arzusu ve sadece iyi davranışların olmaması diğerlerini senden uzaklaştırıyor.

Konuşmayı izleyin, küfür, jargon ve lehçeden kaçının. Diğer insanlarla nasıl konuştuğuna dikkat et, kişisel sınırlarını hatırlıyor musun, üstlerinle olan konuşmalarda emir komuta zincirini unutma. Sadece konuşmayı değil aynı zamanda davranışlarınızı da kontrol edin. Görülmesi için görgü kuralları üzerine bir kitap okumaya değer olabilir.

Takımda uyarlama

Yalnızca belirli bir dairede negatif olarak tedavi edilirseniz, sorun her zaman içinizde değildir. Her takımın (resmi ve gayrı resmi) kendi liderleri ve yabancıları vardır. Şirketin ruhu olabilirsiniz ve arkadaş ve akraba partilerinde hoşgeldin misafir olabilirsiniz, ancak aynı zamanda çalışma ekibindeki adresinizde tam bir ret ve ihmalle karşılaşabilirsiniz. Olumsuzluk sadece üniversitedeki meslektaşlardan veya sınıf arkadaşlarından geliyorsa, aralarında böyle bir tutuma neyin yol açtığını düşünmelisiniz. Aşağıdaki hataları yapmış olabilirsiniz:

yüksek liderliğin "evcil hayvanı" olduğu kanıtlandı;
gayri resmi bir liderle çatışmaya girdi;
Kendinizi en iyi uzman olarak düşünün, diğerlerinden daha zeki ve zaman zaman diğerlerine hatırlatın;
Sorumsuz tutumları nedeniyle sürekli öğrenci veya meslektaşlarına izin verdiler;
Başkalarına yardım etmeyin, basit yorum ve taleplere olumsuz tepki verin.

Kendinizi noktalardan birinde bulursanız, cesaretiniz kırılmasın! Davranışlarını ayarlayarak her şey düzeltilebilir. Bir takımda, uzlaşabilmek, başka birini duymak önemlidir. Bir çatışma durumundan kaçınırken görüşünüzü korumak oldukça mümkündür.

Diğer insanlarda sempati yaratma arzusu oldukça doğaldır. Ama lütfen arzunuz üzerine aşırıya kaçmayın! İstisnasız bütünüyle sempati yaratmanın imkansız olduğunu ve gerekmediğini unutmayın. Güleryüzlü, kibar ve başkalarına özenli olun, size aynı şekilde cevap verecekler!